Coordinateur/Coordinatrice de Solutions Digitales - H/F
Beaune, Dijon
L'entreprise
Au sein d'ANDRE LE GROUPE, nos 6 valeurs fondamentales sont le moteur de notre succès et de votre épanouissement professionnel. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui place ces valeurs au cœur de chaque défi !
- Écoute : pour comprendre les besoins de nos clients et de nos collaborateurs pour offrir des solutions sur mesure et renforcer nos relations de confiance,
- Solidarité : pour encourager une entraide proactive et bâtir une communauté unie,
- Éthique : pour agir avec intégrité, transparence et exemplarité en veillant à créer un environnement de confiance pour nos clients,
- Qualité : pour s’engager à fournir des services d’excellence grâce à une attention rigoureuse aux détails et une amélioration continue,
- Ambition : pour nous pousser à nous surpasser et à innover constamment,
- Convivialité : pour cultiver un environnement chaleureux et accueillant, favorisant l’empathie et une collaboration fluide avec nos partenaires et collaborateurs.
De ces valeurs découlent notre offre 360° (métiers du chiffre, du conseil, des ressources humaines et du numérique) pour accompagner les entreprises dans toutes les étapes de leur vie.
À travers une ambiance familiale et bienveillante, nos différentes entités ne cessent de se développer afin de favoriser le bien-être de nos collaborateurs et celui de nos clients pour « S’épanouir ensemble ! ».
À propos du poste
Nos équipes recherchent un(e) Coordinateur/Coordinatrice de Solutions Digitales pour rejoindre notre Pôle Numérique.
Le poste est basé entre Dijon et Beaune avec un rattachement direct à la Direction du Développement Commercial.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de transformation digitale du Groupe, en interaction constante avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles.
Mission Principale
Le Coordinateur de Solutions Digitales assure le lien stratégique entre la production technique et l'offre commerciale de distribution. Il pilote de manière transverse le cycle de vie des produits, de l'expression du besoin initial jusqu'à la mise en œuvre sur le marché d'un package commercial complet.
Activités et Responsabilités
1. Conception et Méthodologie
- Transformer une idée, un besoin exprimé ou un lancement de produit en étude structurée.
- Étudier la faisabilité technique pour garantir la viabilité de l'offre sur le marché.
- Analyser les aspects commerciaux (quantitatifs et qualitatifs).
2. Coordination Transverse
- Fédérer et intégrer l'ensemble des parties prenantes au projet : technique, développement, formation, commerce, qualité, comptabilité et facturation.
- Garantir la fluidité du process entre le développement technique et la commercialisation.
3. Tests et Qualité
- Mettre en place et suivre les protocoles de tests.
- Piloter les phases de bêta-test et analyser les retours terrain pour ajuster les solutions.
4. Analyse Terrain et Relation Client
- Se déplacer auprès des collaborateurs comptables et des cabinets pour comprendre les besoins spécifiques du terrain.
- Rencontrer les clients pour tester l'adéquation entre l'offre portée et les attentes réelles.
- Assurer une veille constante sur l'efficacité des produits livrés.
Profil recherché
Votre expertise et votre approche métier :
- Culture Technique & Commerciale : Une compréhension des mécanismes de développement informatique et des leviers de vente est nécessaire (sans être un développeur pur ou un commercial exclusif).
- Gestion de Projet : Capacité à itérer, à explorer des solutions et à livrer des packages complets.
- Analyse : Capacité à capter l’information, à poser les bonnes questions et à synthétiser les besoins.
Votre impact au sein des équipes :
- Dynamisme et Communication : Excellent relationnel pour interagir avec des profils variés.
- Esprit Fédérateur : Capacité à travailler en mode transverse et à engager les équipes.
- Posture d'écoute : Grande capacité d'analyse et sens de l'observation sur le terrain.
- Force de proposition : Tempérament proactif pour améliorer les solutions existantes.
Envie de jouer un rôle clé dans la transformation digitale du Groupe ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes 😉
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 20/02/2026💰 Salaire
27k€ - 32k€ / Annuel
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Indemnité de trajet / remboursement transport, Titres restaurant, 13ème mois, 6 jours de RTT, Charte télétravail, Flexibilité, Salle de sport, Parking, Associations, Projets RSE (dons, participation à des manifestations, mécénats, sponsoring, …) Offres promotionnelles clients, ... Et une super équipe sympathique et motivée prête à vous accueillir...