CANOVIA - Analyste M&A Senior - H/F
L'entreprise
Canovia est un cabinet de conseil en stratégie d’entreprise et finance durable, qui accompagne les entreprises à tous les stades de leur développement, de la conception à la mise en œuvre de la stratégie de financement.
L’histoire de Canovia prend racine en 2007, portée par la volonté de Marc-Antoine Seris, son fondateur. Son objectif est clair : remettre l’humain au cœur de la finance pour la rendre durable et soutenable. Les années ont passé, mais pas l’ambition qui anime Canovia : agir aujourd’hui pour améliorer demain en mettant l’activité financière au service du bien-être collectif et environnemental. Cette devise est mise en œuvre au quotidien par une équipe complémentaire et pluridisciplinaire.
Canovia est devenue la 1ère Entreprise à Mission de Côte d'Or en 2020 et a obtenu la certification B Corp en 2021.
DIVERSITÉ & INCLUSION
Canovia valorise la diversité des talents (parcours, expériences, croyances, convictions, culture, éducation, origine sociale, nationalité, âge, invalidité, origine ethnique, ...), leur inclusion et leur éclosion. Nous disposons entre autres d’une charte éthique, d’un parcours d’intégration et d’outils collaboratifs communs à tous. Canovia s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
Ce poste, comme tous les autres proposés par Canovia, est totalement accessible aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de votre statut de travailleur handicapé afin d’être accompagné durant notre processus de recrutement. Canovia dispose de nombreux aménagements - matériels et organisationnels - permettant de s’adapter aux préférences et aux besoins de chacun : locaux complètement adaptés pour l’accueil de personnes en situation de handicap, bureaux réglables, politique de télétravail et d’aménagement des horaires, etc..
Le poste
VOTRE RÔLE
Dans le cadre des opérations de haut de bilan réalisées par Canovia (croissance externe, cession, levée de fonds et réorganisation de capital pour ses clients PME et ETI pour des opérations small-cap et mid-cap entre 5M€ et 50M€) et de l’évolution de son deal flow, Canovia recherche un Analyste pour compléter son équipe de spécialistes et faire face à la demande croissante de ses clients. Vous êtes rattaché.e au responsable RH, ou à défaut, au président. Vous avez pour objectif et pour rôle de venir renforcer l'équipe M&A de Canovia en qualité d'Analyste Confirmé/Senior et participer activement à l'exécution de mandats qui interviennent notamment sur les secteurs Agricole, Viticole et Industriel.
PARMI VOS MISSIONS
> Participer à l'exécution des opérations de M&A et de levées de fonds, en tant que chef de projet ou ressource projet
> Assurer la bonne coordination et la fluidité de l’information entre les différents intervenants sur les dossiers qui vous sont confiés (équipes internes, conseils vendeurs ou acquéreurs, notaires, banques et investisseurs...), établir et veiller au respect du calendrier
> Effectuer des analyses financières approfondies et élaborer des modèles financiers complexes et robustes (DCF, LBO, LTV, etc), s’inscrivant dans une logique de long-terme
> Préparer des documents pour le compte de nos clients (teasers, information memorandum, communication financière, investment memo...) avec le soutien des équipes marketing
> Effectuer des travaux d’audit et de valorisation d’entreprises
> Réaliser des études sectorielles (macro-économiques et stratégiques)
> Fournir des conseils et un encadrement aux analystes juniors de l'équipe en vue de leur montée en compétence technique.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous avez au moins 7 ans d'expérience en Corporate Finance (M&A, Private Equity, Transaction Services) et vous voulez avoir un impact positif sur votre écosystème grâce à votre savoir-faire mais aussi votre exemplarité. Vous considérez que le collectif a autant d’importance que la performance individuelle et êtes prêt.e à travailler en équipe. Vous êtes intéressé.e par l’entrepreneuriat et la finance durable et motivé-e à l’idée de rejoindre une équipe à taille humaine dans une société en forte croissance.
SAVOIR-FAIRE
> Fortes compétences en analyse financière et capacité à penser une stratégie financière adaptée en réponse à une problématique
complexe, en intégrant les dimensions sociologiques, économiques, comptables juridiques et fiscales.
> Aptitudes relationnelles et capacité à faire preuve de pédagogie pour vulgariser les solutions financières proposées auprès des clients et des différents interlocuteurs
> Forte capacité d’analyse et de synthèse, bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais
> Maîtrise avancée d'Excel (VBA est un plus) et des bases de données usuelles.
SAVOIR-ÊTRE
Capacités rédactionnelles : Canovia est très attentive à la qualité des livrables, sur le fond comme sur la forme, et à leur adaptation aux publics ciblés. Nb : Le service marketing de Canovia vient en soutien des équipes pour vérifier et améliorer la qualité visuelle des livrables.
Capacités relationnelles :
> Pédagogie sur les sujets finances avec les clients et leurs équipes : nécessité d’adapter son approche aux interlocuteurs.
> Motiver pour accompagner le changement de pratiques notamment sur la production comptable,
> Adapter les solutions proposées pour permettre leur prise en main à terme par les équipes finances
> Savoir convaincre, proposer des solutions pragmatiques et pérennes, être à l’écoute
> Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
> Caractère calme et posé, résistance au stress, esprit de synthèse, curiosité
> Capacité d’organisation, de planification de la charge, respect des deadlines.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
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Candidature facile