CANOVIA - Juriste Droit Rural - H/F
L'entreprise
Canovia est un cabinet de conseil en stratégie d’entreprise et finance durable, qui accompagne les entreprises à tous les stades de leur développement, de la conception à la mise en œuvre de la stratégie de financement. L’ambition qui anime Canovia est d'agir aujourd’hui pour améliorer demain, en mettant l’activité financière au service du bien-être collectif et environnemental. Cette devise est mise en œuvre au quotidien par une équipe complémentaire et pluridisciplinaire. Canovia est devenue la 1ère Entreprise à Mission de Côte d'Or en 2020 et est certifiée B Corp.
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Bien-être des collaborateurs
• Salle de pause à disposition
• Teambuilding et repas d’équipe réguliers
• Groupes de travail et formations
Adaptabilité des horaires
Inscrite dans l’accord entreprise
Matériel qualitatif et ergonomique à disposition
• Bureau certifié BREEAM niveau Good avec un bureau électrique réglable en hauteur
• Doubles écrans
• Micro-casque bluetooth
• Chaise ergonomique
• Cloisons acoustiques
• Éclairages LED adaptatifs.
• Flotte de véhicules électriques à disposition, pour usage personnel également
Télétravail - jusqu'à 3 jours / semaine
• Pack télétravail (matériel informatique) mis à disposition par l’entreprise :
• Écran incurvé
• Clavier et souris ergonomiques
• Station d’accueil
• Casque
AVANTAGES SOCIAUX
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, Abonnement aux transports en commun pris en charge jusqu'à 100%, Chèques CESU, Chèques Vacances, Chèques Culture, Chèques Cadeaux, Tickets resto, Prime d'ancienneté, Prime Macron, Prime PACS/Mariage, Prime Naissance/Adoption.
DIVERSITE ET INCLUSION
Canovia valorise la diversité des talents (parcours, expériences, croyances, convictions, culture, éducation, origine sociale, nationalité, âge, invalidité, origine ethnique, …), leur inclusion et leur éclosion. Nous disposons entre autres d’une charte éthique, d’un parcours d’intégration et d’outils collaboratifs communs à tous. Canovia s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
Ce poste, comme tous les autres proposés par Canovia, est totalement accessible aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de votre statut de travailleur handicapé afin d’être accompagné durant notre processus de recrutement. Canovia dispose de nombreux aménagements - matériels et organisationnels - permettant de s’adapter aux préférences et aux besoins de chacun : locaux complètement adaptés pour l’accueil de personnes en situation de handicap, bureaux réglables, politique de télétravail et d’aménagement des horaires, etc.
Le poste
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un Master 2 orienté droit des affaires ou d’un Master 2 droit rural, vous avez un minimum de 3 années d'expérience réussie en matière de droit rural et vous voulez avoir un impact positif sur votre écosystème grâce à votre savoir-faire mais aussi votre exemplarité.
Vous considérez que le collectif a autant d’importance que la performance individuelle et êtes prêt à travailler en équipe.
VOTRE RÔLE
Vous êtes rattaché.e au responsable RH, ou à défaut, au président.
Vous avez pour objectif et pour rôle de :
- Apporter votre expertise en droit rural et en droit des affaires auprès des clients et des différents chefs de projet.
- Assurer la conformité juridique des solutions proposées aux clients.
- Assurer la gestion des projets internes ou clients confiés.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de Canovia inscrits dans ses statuts, dans le cadre de son statut d’entreprise à mission et de certification Bcorp.
Le fonctionnement de l’entreprise est organisé en mode gestion de projet. Chacun, selon son niveau de responsabilité dans l’entreprise et selon ses compétences, peut être amené à être chef de projet pour des dossiers internes, clients ou prospects ou contribuer à des projets selon les besoins spécifiques au dossier.
La gestion de projet consiste à assurer de manière efficiente la planification et la mise en œuvre des tâches nécessaires à la bonne réalisation des missions ainsi que la délégation de tâches.
PARMI VOS MISSIONS
- Rédaction et vérification des projets d’actes d’acquisition foncière et de baux en collaboration avec les notaires
- Assurer le suivi des réglementations en matière de droit agricole et exploiter ces mêmes normes (CDOA, SEMPASTOUS, SAFER, etc)
- Assurer la régularité des dossiers d’acquisition et de vente (notamment en matière de douanes, CVI, superficies, cadastre, etc)
- Avoir un rôle de conseil opérationnel auprès des différentes personnes de l’entreprise
- Assurer une veille sur l’évolution de la législation et de la jurisprudence notamment en matière de droit rural
- Intervenir plus généralement sur des missions de droit des affaires (rédaction de contrats, application du droit des sociétés, etc) et intervenir sur toute problématique de droit national comme international.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Aisance avec la réglementation de la SAFER, la loi SEMPASTOUS, les baux à long terme, le contrôle des structures etc.
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Maîtrise de la Suite Google
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse : Canovia est très attentive à la qualité des livrables, sur le fond comme sur la forme, et à leur adaptation aux publics ciblés.
SAVOIR-ÊTRE
- Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
- Autonomie et force de proposition
- Pédagogie avec les clients et en interne : nécessité d’adapter son approche aux interlocuteurs.
- Motiver pour accompagner le changement de pratiques avec une dimension RSE
- Savoir convaincre, proposer des solutions pragmatiques et pérennes, être à l’écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Caractère structuré, proactif, esprit de synthèse, curiosité
- Capacité d’organisation, de coordination, de planification de la charge, respect des deadlines
Canovia valorise la diversité des talents (parcours, expériences, croyances, convictions, culture, éducation, origine sociale, nationalité, âge, invalidité, origine ethnique…), leur inclusion et leur éclosion.
- Période de candidatures : dès maintenant
- Prise de fonction : Dès que possible
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
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Candidature facile